Получение направления
Работодатель определяет необходимость ОПО и выдает сотруднику направление. В нем указываются сведения об организации, данные работника, должность, подразделение и вид деятельности.
Работодатель направляет сотрудника на ОПО, если тот будет выполнять деятельность из приложения № 2 к приказу № 342н. Направление может понадобиться при трудоустройстве, переводе на другую работу или допуске к новому виду деятельности.
Порядок предварительных и периодических медосмотров работников регулируется отдельно.
С 1 марта 2026 года дополнительно закреплено, что работодатель должен направить сотрудника на ОПО, если во время обязательного периодического медосмотра у него выявлены признаки психического расстройства.
Если человек поступает на работу по тому же виду деятельности, по которому уже проходил ОПО не более двух лет назад и был признан пригодным, повторное освидетельствование не требуется. Предыдущее решение необходимо подтвердить медицинскими документами.
Приказ № 342н не устанавливает обязательное прохождение ОПО каждые пять лет. Упоминание пятилетнего срока в действующей редакции относится к возможному сроку временной непригодности работника, а не к периодичности освидетельствования.
В соответствии с приказом № 342н освидетельствование включает:
При проведении ОПО могут учитываться подтвержденные результаты медицинских осмотров, освидетельствований и диспансеризации, выполненных не более одного года назад.
Электроэнцефалография не входит в обязательный состав психиатрического освидетельствования по приказу № 342н. Ее нельзя автоматически включать в каждый маршрут ОПО или представлять как обязательное условие выдачи заключения.
Если ЭЭГ требуется пациенту по другому медицинскому основанию или в рамках иной процедуры, это определяется отдельно.
ОПО проводится по направлению работодателя. Перед записью проверьте, чтобы в документе были правильно указаны должность сотрудника и конкретный вид деятельности по приложению № 2 к приказу № 342н.
Работодатель определяет необходимость ОПО и выдает сотруднику направление. В нем указываются сведения об организации, данные работника, должность, подразделение и вид деятельности.
Работник записывается на освидетельствование и предоставляет направление, паспорт, СНИЛС или АДИ-РЕГ, а также имеющиеся заключения по результатам предварительных или периодических медосмотров.
Врач беседует с пациентом, собирает жалобы и анамнез и проводит психопатологическое обследование. Обязательное проведение ЭЭГ приказом № 342н не предусмотрено.
Комиссия врачей-психиатров оценивает результаты и принимает решение о пригодности или непригодности работника к виду деятельности, указанному в направлении.
По результатам оформляется медицинское заключение. Один экземпляр выдается работнику, второй хранится в медицинской организации, третий может быть направлен работодателю при наличии согласия сотрудника.
«Доктор с Вами» оказывает медицинские услуги для организаций, которым необходимо направить на освидетельствование группу сотрудников. Для предварительного расчета потребуются количество работников, перечень должностей и виды деятельности по приложению № 2 к приказу № 342н.
Менеджер поможет:
Работодатель самостоятельно определяет сотрудников, подлежащих ОПО, оформляет направления, ведет их учет и оплачивает освидетельствование. Обязательные психиатрические освидетельствования проводятся за счет работодателя
Обычная справка от психиатра или отметка специалиста в заключении по приказу № 29н не заменяют обязательное психиатрическое освидетельствование. Для допуска к соответствующим видам деятельности требуется решение комиссии врачей-психиатров и заключение, в котором указан конкретный вид работы.
По закону ОПО проводится медицинской организацией государственной или муниципальной системы здравоохранения, оказывающей психиатрическую помощь по месту жительства или пребывания гражданина. Организация должна иметь лицензию, включающую психиатрическое освидетельствование.
Оформление готового заключения без направления, обследования и решения комиссии не соответствует установленному порядку. Такой документ не должен использоваться для допуска сотрудника к работе.
Покажем актуальные цены для выбранного филиала
По этому запросу филиалы не найдены.
Карта загрузится при открытии.
| ул. Авиационная, д. 66 | ул. Малая Юшуньская, д. 1, корп. 1 | ул. Генерала Кузнецова, д. 19, корп. 1 | ул. Шарикоподшипниковская, д. 13, стр. 1 | ул. Центральная, д. 30А | ул. Ленина, д. 63 | ул. Панфилова, д. 4 | ул. Малая Семёновская, д. 15/17, стр. 7 | Мин цена | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Услуга | Цена, руб | Цена, руб | Цена, руб | Цена, руб | Цена, руб | Цена, руб | Цена, руб | Цена, руб | Мин цена |
| Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО, приказ 342Н) для юридических лиц | от 2000 руб. | от 2000 руб. | нет | нет | нет | от 2000 руб. | от 2000 руб. | 3000 | от 2000 руб. |
| Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО, приказ 342Н) для физических лиц | 3000 | 3000 | нет | нет | нет | 3000 | 3000 | 3000 | от 3000 руб. |
Реальные истории о качестве нашей работы и заботе о пациентах
Выберите удобный филиал рядом с вами
ул. Генерала Кузнецова, д. 19, корп. 1
Пн-Сб: 9:00 — 20:00,
Вс: 10:00 — 19:00
ул. Малая Юшуньская, д. 1, корп. 1
Пн-Вс: 9:00-21:00
ул. Малая Семёновская, д. 15/17, стр. 7
Ежедневно: 8:00-20:00
ул. Авиационная, д. 66
Ежедневно: 9:00-21:00
ул. Шарикоподшипниковская, д. 13, стр. 1
Ежедневно: 9:00 – 19:00
ул. Центральная, д. 30А
Пн-Пт: 8:00 — 21:00,
Сб: 9:00 — 20:00,
Вс: 10:00 — 19:00
ул. Ленина, д. 63
Пн-Сб: 9:00 — 19:00,
Вс: 9:00 — 18:00
ул. Панфилова, д. 4
Ежедневно: 9:00 – 21:00
Работаем официально и по закону
Все медицинские услуги оказываются на основании действующих лицензий.
Выписка из реестра лицензий Росздравнадзора. Статус лицензии: действует.
№ Л041-01137-77/00337599 от 17.10.2019
Нет. Освидетельствование по приказу № 342н проводится на основании направления, выданного работодателем или его уполномоченным представителем. Работник может самостоятельно записаться на прием, но при посещении должен предоставить правильно оформленное направление.
Нет, приказ № 342н не устанавливает обязательную периодичность один раз в пять лет. При поступлении на новую работу повторное ОПО не требуется, если не более двух лет назад сотрудник уже проходил его по тому же виду деятельности и был признан пригодным. Также работодатель направляет сотрудника на освидетельствование при выявлении соответствующих признаков во время периодического медосмотра.
Нет, ЭЭГ не входит в обязательный состав освидетельствования. Приказ предусматривает прием психиатра, сбор жалоб и анамнеза и психопатологическое обследование.
ОПО оплачивает работодатель. Это требование установлено статьей 220 Трудового кодекса РФ. Порядок оплаты — непосредственно организацией или с последующим возмещением расходов сотруднику — необходимо согласовать с работодателем до обращения.
Осмотр психиатра в составе профосмотра по приказу № 29н является частью общей медицинской комиссии. ОПО по приказу № 342н проводится отдельно комиссией врачей-психиатров и завершается самостоятельным заключением о пригодности к конкретному виду деятельности. Одна процедура не заменяет другую.
По приказу № 342н освидетельствование должно быть проведено не позднее 20 календарных дней со дня обращения. Экземпляр заключения выдается работнику не позднее трех рабочих дней после принятия решения комиссией. Фактический срок может быть меньше и зависит от организации работы комиссии, но обещать выдачу в день обращения без подтвержденного регламента не следует.
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников по приказу 342н в Москве проводится для допуска к отдельным видам профессиональной деятельности, включая управление транспортом, педагогическую работу, присмотр за детьми, работу с оружием, взрывчатыми материалами, отдельным промышленным оборудованием и биологическими факторами. В «Доктор с Вами» можно записаться на прохождение ОПО по направлению работодателя и получить заключение комиссии врачей-психиатров о пригодности к указанному виду деятельности.
Стоимость психиатрического освидетельствования зависит от формата обращения, выбранного филиала и условий обслуживания физических или юридических лиц. ОПО является отдельной процедурой и не заменяется осмотром психиатра при профосмотре по приказу 29н. Работодатель оформляет направление, организует и оплачивает прохождение комиссии, а работник предоставляет паспорт, СНИЛС и имеющиеся медицинские заключения.